Kurzarbeit-aren Ezarpena
ESTATUARENTZAKO ABANTAILAK ETA DESABANTAILAK
AUDIO: https://youtu.be/EKzgKtPjgZA
TESTUA (PDF): https://yadi.sk/i/ce1Lzr5vBhjgjg
1. Kurzarbeit edo lanaren banaketa sistemak
kasuan kasuko gobernuarentzat dituen abantailak argiak dirudite.
Garrantzitsuena kaleratze kopurua murriztea da. Murrizketa horren inpaktuek bi
alderdi dituzte. Alde batetik, langabeziaren gizarte-eragina arintzeko gastu
publikoa murrizten dute. Langabezia-prestazioa eta iraupen luzeko
langabeentzako gizarte-transferentziak ordaintzea aldi berean saihestuz, eta
abar. Bigarren alderdia langabeziaren zifra orokorren inpaktu sozial eta
politikoa da.
2. Langabeziaren zifra txikiak mantentzea gure
gobernuen funtsezko helburua da, eta, beraz, herritarrek eta boto-emaileek hori
betetzea balioesten dute. Hala ere, langabezia-mailaren benetako balorazio
politikoa ez da ematen duen bezain argia.
3. Errealitatean, egiturazko langabezia, berez,
tresna garrantzitsua da soldatei eusteko edo horiek murrizteko. Maiz, enpresarien
erakundeek, zuzenean edo zeharka, presioa egiten diete gobernuei,
langabezia-zifraren gehiegizko murrizketak saihesteko, soldata-kostuek gora
egin ez daitezen.
4. Horrela, gobernuek langabezia murrizteko
borondate politiko argia adierazten duten arren, batzuetan iritzi publikoaren
eta enpresaburuen iritziaren arteko oreka azken horien interesen alde
konpontzen da.
5. Jakina, lan-banaketarako neurriek aurrekontu
publikoetarako duten kostua konpentsatu egin behar da, work sharing programa
abian ez jartzearen ondorioz kaleratu egiten dituzten langileen
langabezia-prestazioak ordaintzeak izango lukeen kostuarekin. Bi zenbatekoen
kalkulua nahiko erraza da epe laburrean, baina ez hainbeste epe ertainera
proiektatzen badugu.
6. Izan ere, work sharing-aren iraupena
amaituta, enpresak ez badu bere egoera hobetzen, baliteke lana banatzeko
sistemari emandako laguntzek sortutako gastu publikoari gehitu behar izatea
langile horiek eskubidea duten langabezia-prestazioen kostua, azkenean
lanpostua galtzen badute.
7. Edonola ere, work sharing delakoak interes
publikoan duen eragin positiboa langabezia-prestazioak aurrezteko itxaropenetik
askoz harago doa. Langabezia murriztea, berez, politika publikoen helburu argia
da, elkartasun arrazoiengatik ere. Eta gauza bera gertatzen da langileak
jardunean mantentzearekin, ekoizpen-sarearen efizientzia, berez, funtsezko helburua
delako.
8. Langabezian dauden langileek berehala galtzen
dute ekoizpen-sarearekin duten lotura eta, pixkanaka, lanera itzultzeko
gaitasuna. Langileak aktibo mantentzea funtsezkoa da haientzat eta baita
jarduera ekonomikoaren funtzionamendu eraginkorrerako ere.
9. Lehen aipatutako kontzeptuak zehazteko,
jakina, lana banatzeko programa nola gauzatzen den hartuko da kontuan.
Bereziki, gobernuak parte hartzen duen programaren kostuaren ehunekoa.
Bestalde, funtsezkoa da programa horien eraginpeko enpresak definitzeko eta
hautatzeko prozesua ere.
ENPRESA ETA LANAri buruzko idatziak